Quality Hotel Galaxen, Borlänge
”Modet att satsa på sin idé”
Bosse Funcke, vd och ägare, Romme Alpin
Bosse Funcke inledde med att visa en kort filmsekvens över den mäktiga anläggningen Romme Alpin. Redan 1985 fick han och hans kamrat Åke en idé om att starta en skidanläggning på det högsta berget inte alltför långt ifrån Stockholm. De fann Solklinten utanför Borlänge och de första åren ägnades åt att hitta lämpliga skidnedfarter och planera för liftar. De startade sin resa med tomma händer och utan eget kapital och trots stora risker skapades det som idag är Sveriges största alpina skidanläggning utanför fjällen. Efter några år tog Bosse över ägandet själv. Första året hade Romme Alpin god omsättning men sedan följde fem sämre år på grund av dålig snötillgång. Därför gjorde de sig oberoende av natursnö och skaffade snökanoner. Därefter dröjde det till det 10:e verksamhetsåret innan man återigen nådde omsättningen från första året.
Bosse visade bild på den första pistkartan som han ritat och jämförde med dagens. Dagens anläggning har 13 liftar, 31 nedfarter och 760 snökanoner. Säsongen 2016-17 var de uppe i 300 000 besökare. Idag äger Romme Alpin närmare 450 hektar mark och har ett eget fjärrvärmeverk där flis till verket kommer från den egna marken.
Bosse försöker alltid se anläggningen från besökarens sida och har därför en strikt policy för sina medarbetare. Personalen, i varierande åldrar från 20 nationer, har enhetlig klädsel för att man ska kunna se vem som är anställd på Romme Alpin. I framtiden ses inga externa finansiärer eller riskkapitalister utan de vill att Romme Alpin ska drivas som ett familjeföretag med korta enkla beslutsvägar.
”Med mod in i framtiden”
Jenny Gotthardsson, områdeschef Bolidens zink- & silvergruva i Garpenberg
Av Jenny Gotthardsson, fick vi lära oss att redan 375 år före Kristus, började man att ”röra” i berget runt Garpenberg och att Boliden ”endast” varit verksamma samt ägare i 60 år. En regel inom gruvnäringen är att man aldrig kan påverka priset men man kan alltid sälja det man producerar. Därför är det viktigt att man har en hög kostnadseffektivitet och produktivitet.
Runt år 2000 var gruvan nära en konkurs, men då hade några ingenjörer modet att provborra på nya ställen runt berget där man inte tänkt på att utforska tidigare. Det resulterade i att man hittade en ny fyndighet. Detta innebär att de vet att de har 29 år till av brytning vilket är ovanligt lång framförhållning i gruvbranschen. I Garpenberg arbetar de miljömedvetet och fyller igen gamla schakt med restprodukter för att inte få ”Kirunaeffekten”. Vidare arbetar de ständigt med att automatisera brytningen och transporter för att förbättra miljön för medarbetarna. Det gör att de anställda är mycket positiva till all form av automation.
Mod för Jenny är att verkligen bestämma sig och att våga ta beslut, och när hon behöver reflektera, få perspektiv och nytändning i sin ledarroll är hon gärna ute och flyger i sina hemtrakter tillsammans sin bror.
”Modet att resa sig efter svåra motgångar”
Charlotta Tönsgård, VD och medgrundare Engaging Care
Charlotta Tönsgård berättade om sin kar-riärs mörkaste stunder och vad hon lärt sig av dem. Hon arbetade som VD på ett företag som gick i konkurs och som VD på ett annat företag blev hon plötsligen avskedad.
Hennes reflektioner är att man måste våga spänna bågen för att lyckas och att erkänna för sig själv att man kan falla men att inte låta sig hindras från att hoppa.Man måste även skilja på vad man gör och på vem man är och inse att man alltid är en förebild för någon annan.Får vi en chans att hjälpa andra ska vi göra det, för nu under den fjärde vågen av industrialiseringen så måste vi hjälpas åt för att gå framåt. Om du gör misstag, så lär dig av dem och gå vidare. Charlotta avslutade med att säga att de fyra grundpelarna; hälsa, hobbys, familj och jobb behöver vårdas för att fungera. Börjar en av dessa pelare vackla och krackelera är det bra om man är extra försiktig med de andra tre.
”Att ha modet att vara unik”
Lars Wiklund, VD och ägare PWS (Pure Water Scandinavia)
En inspirerande föreläsning av Lars Wiklund, om resan från att gå från ett välavlönat VD- arbete som anställd i Stockholm till att behöva leva på marginalen och låna pengar från banken, sina nära och kära och kämpa långsiktigt för att få sin vision till att bli verklighet.
PWS har utvecklat vattenreningsmaskiner som finns på varje sterilcentral på sjukhusen runt om i hela Sverige. Med mod och expertkunskap har PWS tagit sig in på en internationell marknad tillsammans med Getinge Group, som de allierat sig med i ambitionen att expandera runt om i hela världen. Vattenreningsmaskinen Cubo, som PWS utvecklat, är en ren dalaprodukt, säger Lars. Framtagningen skedde tillsammans med ingenjörer från Dalelven i Borlänge. Dessutom tas material samt själva monteringen från företag inom Dalarna. Lars beskriver också hur han lyckats höja omsättningen tillsammans med sin viktigaste resurs, personalen.
Kvällens underhållning
Diamond Dogs bjuder på en färgsprakande underhållning.
Vinnare
Årets Nyföretagare
Annica Hanses, IDEH AB, Avesta
Med järnkoll på ekonomin har denna företagare byggt en stark verksamhet som skapar tillväxt och arbetstillfällen. I en konkurrensutsatt bransch visar företagaren att det går att vända på steken och nå framgång.
Årets Exportföretag
Dellner Couplers AB, Falun
Med en stark drivkraft och tydliga strategier har de lyckats koppla sin starka tillväxt med en lika stark lönsamhet. Den internationella handeln går som tåget med en exportandel som ligger på 99%. Vi är både stolta och glada för att loket till detta världsföretag finns i Dalarna.
Årets Ungdomsföretagare
Robin Sjöblom, Rättvik/Falun Bowling & Krog
En inspirerande och målmedveten person som tidigt började jobba inom branschen med en vision om att skapa en helhetsupplevelse för kunden. Ledarstilen utgår från människan där alla är lika mycket värda och har ett gemensamt mål. Höga ambitioner leder till nya kunskaper som omsätts i praktiken oavsett område och personen har genom sitt företagande skapat en livsstil som världen kretsar kring.
Årets Företag
AB Hammarprodukter, Falun
Ett starkt varumärke med gott renommé. Familjeföretaget som med nytänkande, god kvalitet och ständig utveckling har ökat omsättningen och gjort succé både i Sverige och Internationellt. Företaget värnar om den lokala anknytningen och har stort fokus på nöjda kunder och på personalens individuella utveckling.
Årets Nytänkare
Stefan Lysén, Luvian AB, Falun
Produkten fyller ett stort marknadsbehov och svarar mot viktiga samhällsutmaningar inom både klimat och hälsa. Att kunden dessutom snabbt ser ekonomiska fördelar med att uppleva fjälluft hemma gör att företaget lagt grunden för framgångsrik expansion.
Årets Företagsledare
David Pagels – Dellner Couplers, Falun
Med en ledarskapsstil som aldrig gör avkall på laget före jaget har denna företagsledare lyckats skapa stolthet och engagemang. Genom att leva värdegrunden, ha kul och agera som en förebild styr företagsledaren ett bolag som går som tåget.
Årets Varumärke
Fiskarhedenvillan, Borlänge
Med flexibilitet och valfrihet som grund har företaget en tydlig planlösning för sitt varumärke. Stommen i affären är fortfarande den svenska marknaden, men i snabb takt bygger de nu ut för export.
Årets Dalaprofil
Stefan Olsson, Falu Tennisklubb
Årets Dalaprofil är en suverän inspiratör och en mycket god förebild. Med stor ödmjukhet visar han att ingenting är omöjligt. Dalaprofilen har haft många bollar i luften genom åren sedan han började sin idrottsliga karriär som sjuåring. Med Dalarna som utgångspunkt har han målmedvetet tagit sig ut i världen och med precision slagit sig in i världseliten. Han är en av de tre svenskar som lyckats med bedriften att vinna Wimbledon.
Föreläsare
Lars Wiklund, VD och ägare PWS (Pure Water Scandinavia)
Att ha mod att vara unik
16.10-16.50 Orion
Lars är entreprenören som verkligen vågar. Med mod och expertkunskap har PWS tagit sig in på en internationell marknad. Han har konstruerat en vattenreningsmaskin samt utvecklat varje sterilcentral på alla sjukhus i hela Sverige. Lars beskriver hur han lyckats höja omsättningen tillsammans med sin viktigaste resurs, personalen.
Jenny Gotthardsson Områdeschef Bolidens zink- & silvergruva i Garpenberg
Med mod in i framtiden
14.15-15.00 Orion
Mer malm har upptäckts i Garpenberg, så det räcker till ytterligare 30 års gruvdrift. Gruvan är idag världens mest produktiva zinkgruva. Jen
Charlotta Törnsgård, VD och medgrundare Engaging Care
Modet att resa sig efter svåra motgångar
16.10-16.50 Stora Björn
Charlotta är ingenjören och ekonomen som senast var VD för Min Doktor, företaget som på kort tid blev Sveriges största digitala vårdcentral. Förutom att arbeta med egna idéer så brinner hon för att stötta andra entreprenörer på deras resor. Livet bakom rubrikerna är ibland långt ifrån glamoröst och här får vi höra Charlotta modigt berätta om tre av sina karriärers mörkaste stunder och hur hon vänt motgång till framgång.
Bosse Funcke, VD och ägare Romme Alpin
Modet att satsa på sin idé
14.15-15.00 Stora Björn
För 32 år sedan startade Bosse sin resa med två tomma händer. Utan eget kapital och trots stora risker skapade han det som idag är Sveriges största alpina skidanläggning utanför fjällen. Hör Bosse berätta om hur han kastade sig utför för att nå sina mål. Är visionen uppfylld? Du kommer att få veta mer om framtidsplanerna och få tips och råd på vägen.
